Власти как минимум 39 российских регионов установили квоты на трудоустройство участников войны против Украины, подсчитала «Новая газета. Европа».
Больше всего участников войны должны нанимать компании в Краснодарском крае — при численности штата от 100 сотрудников «ветеранов СВО» должно быть не менее 4%. В Ростовской, Тамбовской областях и Якутии компании должны трудоустраивать минимум 3% вернувшихся с войны контрактников, если в фирме работают более 100 человек.
В девяти регионах участников вторжения должны нанимать компании с численностью штата от 35 человек — это Бурятия, Мордовия, Тыва, Якутия, Новгородская, Пензенская, Ростовская, Тамбовская и Ульяновская области.
Во всех случаях речь идет о трудоустройстве новых сотрудников, вернувшихся с войны — под эту категорию не попадают старые работники, ушедшие на фронт. За несоблюдение норм компаниям грозят штрафы.
Параллельно с этим на рассмотрении госдумы находится законопроект, в котором предлагается распространить квоты для участников войны на всю страну.
Помогите нам продолжить работу!
Оформите пожертвование на любую сумму и поддержите настоящую независимую журналистику!Нажимая кнопку «Поддержать», вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных. Если вы захотите отписаться от регулярного пожертвования, напишите нам на почту: [email protected]
