В прошлом году почасовая брутто-зарплата у женщин в Эстонии была на 17,7% меньше, чем у мужчин, сообщает ERR со ссылкой на данные Департамента статистики. За год разрыв в зарплатах женщин и мужчин вырос на 2,8 процентных пункта.
Наибольший разрыв сохранялся в сфере финансовой и страховой деятельности (32,9%), в торговле (31,6%), в сфере услуг (27,8%) и в промышленности (25,8%).
Единственной сферой, где женщины зарабатывали больше мужчин, стал транспорт и складская деятельность: почасовая брутто-зарплата у женщин была на 9,3% больше, чем у мужчин.
По словам аналитика Департамента статистики Лийны Куузик, в Эстонии разрыв в зарплатах с 2013 по 2021 год уменьшился на 9,9 процентных пункта, однако в 2022 году увеличился на 2,8 процентных пункта.
