Согласно ежегодному исследованию рынка труда в Эстонии, проведенного CV-Online, 39 процентов работодателей планируют в течение последующих шести месяцев нанять работников.
Год назад этот показатель находился на том же уровне, сообщает BNS.
«Среди работодателей преобладает оптимистичный взгляд на будущее — об этом говорит намерение 60 процентов работодателей нанять новых работников в связи с ростом объемов производства или организации», — отметил директор по маркетингу CV-Online Хейкко Гросс.
В числе других основных причин найма работников 37 процентов респондентов указали уход бывшего работника, а 19 процентов — реструктуризацию организации.
По сравнению с прошлым годом планы по найму работников удержались практически на том же уровне. Около половины работодателей планирует нанять 1-2 работников, но крупные предприятия, насчитывающие более 200 работников, чаще всего планируют нанять 10-30 или более 30 работников.
В проведенном CV-Online исследовании рынка труда в Эстонии приняло участие более 1700 предприятий разной величины со всей страны.
