Риск бедности в Литве — самый высокий с 2018 года, заявила в своем обзоре Национальная сеть организаций по борьбе с бедностью.
В 2025 году уровень риска бедности в Литве составил 22,6% — это означает, что около 653 тысяч жителей страны находятся за чертой риска бедности.
«В Литве сложилась парадоксальная ситуация: экономика растет, однако показатели риска бедности для многих уязвимых групп ухудшаются, а наши результаты остаются одними из худших в ЕС. Это доказывает, что одного лишь экономического роста недостаточно для обеспечения достойной жизни для всех», — говорит Айсте Адомавичене, директор Национальной сети организаций по борьбе с бедностью.
Самый высокий риск бедности наблюдается среди безработных — 62%. Растет риск бедности среди людей, у которых проблемы со здоровьем не позволяют вести активную жизнь (46%). В 2025 году положение этой группы впервые было хуже, чем у пенсионеров по старости, среди которых риск бедности составляет 43%.
С 2023 года ухудшилось положение и родителей-одиночек, воспитывающих одного или нескольких детей: уровень риска бедности для них за этот период поднялся с 29,1% до 33,2%.
«Эти данные свидетельствуют о том, что наибольшему риску бедности подвержены те группы населения, которые по объективным причинам не могут увеличить свои доходы на рынке труда и зависят от системы социальной защиты», — отмечает Агата Суботович, аналитик по вопросам социальной политики из Национальной сети организаций по борьбе с бедностью.
Анализ показателей риска бедности за последние пять лет выявляет еще одну важную тенденцию. Несмотря на быстрый рост минимальной месячной заработной платы, риск бедности среди работающих граждан — хотя он и значительно ниже, чем у других уязвимых групп — не демонстрирует существенного снижения. Более того, показатель даже немного вырос — с 7,5% в 2021 году до 8,4% в 2025 году.
«Занятость должна служить одной из главных гарантий защиты от бедности. Поэтому вызывает тревогу тот факт, что работающий человек не получает достаточного дохода, чтобы избежать бедности. Очевидно и то, что эту проблему невозможно решить исключительно путем повышения минимального размера оплаты труда. Необходимо уделять гораздо больше внимания качеству и интенсивности труда, совокупному доходу семьи, а также доступности услуг, которые позволяют людям совмещать работу с уходом за детьми или другими членами семьи», — отмечает Суботович.