В ближайшее десятилетие рынок труда Эстонии столкнется с нехваткой специалистов — к такому выводу пришли эксперты Эстонской профессиональной палаты OSKA, сообщает ERR. По их оценкам, ежегодно Эстонии будет не хватать около 1400 ведущих специалистов и 700 квалифицированных рабочих.
Ожидается, что наибольшая нехватка ведущих специалистов затронет сектора информационно-коммуникационных технологий, образования, здравоохранения и обрабатывающей промышленности. Недостаток квалифицированной рабочей силы угрожает секторам транспортировки и складирования, социального обеспечения и обрабатывающей промышленности.
«Устойчивое развитие экономики и общества Эстонии зависит в числе прочего от наличия и качества рабочей силы. Население Эстонии стареет, а число молодых людей, выходящих на рынок труда, недостаточно для того, чтобы покрыть число тех, кто его покидает», — отметил аналитик OSKA Андрес Вийя.
По его словам, государство может уменьшить нехватку рабочей силы с помощью образовательной политики и повышения квалификации местной рабочей силы. Тем не менее, внутренние ресурсы Эстонии ограничены и в той или иной степени придется привлекать иностранных работников.