Работодатели получат право прекратить рабочие отношения с сотрудниками, у которых нет ковид-сертификата о перенесенном коронавирусе или о вакцинации. Такое решение 4 ноября принял Сейм Латвии.
Одобренные парламентом поправки оговаривают регулирование правовых отношений для случаев, когда для выполнения служебных обязанностей человеку требуется Covid-сертификат.
С 15 ноября в Латвии всем работникам общественного сектора нужны ковид-сертификаты. Работодатели должны будут определить должности или категории сотрудников, на которых распространяется требование. Сотрудники обязаны проинформировать работодателя об отсутствии документа или предъявить действующий сертификат.
Если сотрудник не получит ковид-сертификат, это будет основанием несоответствия занимаемой должности. Если работодатель по объективным причинам не может перевести такого сотрудника на другую приемлемую работу или на удаленку, работника без сертификата можно отстранить на срок до трех месяцев. Если после этого работник не предъявит сертификат, можно немедленно расторгнуть трудовые отношения.
