Тенденция повышения зарплат, начатая в 2015 году, сохранится и в 2016, считает консультационная компания Hay Group
Основная масса компаний повышает базовую зарплату, хотя средний рост и небольшой - около 2%. Ожидается, что в 2016 году 75% предприятий будут повышать базовую зарплату работникам. В 2015 году это делали 82% компаний, пишет ru.delfi.lt.
«То, что в 2016 году 25% предприятий не планируют пересматривать базовую зарплату, показывает, что они не уверены, как себя вести со сравнительно маленькими бюджетами повышения зарплаты. Это может быть и потому, что в этом году они инвестировали больше в пересмотр зарплат, или вообще меняют направление финансовой мотивации – концентрируются на создание и совершенствование переменной части», считает генеральный директор компании по странам Балтии Элигиюс Каета.