Комиссия по делам Евросоюза поддержала инициативу Европейской комиссии по разработке комплекса решений для родителей и опекунов, которые совмещают работу и семейную жизнь. Инициатива касается порядка предоставления услуг по уходу за ребенком, гибкого рабочего графика, возможности отпуска по семейным обстоятельствам, передает BNS.
«По сравнению с ЕС в целом в Эстонии более длинный отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и одна из наиболее щедрых систем родительских пособий. В то же время, необходимо повысить доступность услуг по уходу за ребенком, а также облегчить совмещение работы и семейной жизни, особенно мужчинам», — сказал председатель комиссии по делам ЕС Калле Паллинг.
«В качестве решения, например, можно сделать обязательным оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для мужчин. Если он не пользуется этим, пособие пропадает. Безусловно, это было бы эффективным способом повысить значение отцов в воспитании детей и позволило бы матерям быстрее вернуться на рынок труда», — сказал Паллинг. По его мнению, особые условия для родителей с детьми будут способствовать повышению рождаемости.
Европейская комиссия в 2016 году планирует создать пакет правовых актов, регулирующих совмещение работы и семейной жизни. В пакет войдут изменения в директиву об отпуске по беременности и родам, в директиву о родительском отпуске и в директиву о неполном рабочем дне. Таким же образом будут регулироваться вопросы, касающиея опекунов.
