6 июня парламент Эстонии принял закон, который позволит работающим близким людей с серьезными заболеваниями или их попечителям получать пятидневный дополнительный оплачиваемый отпуск, сообщает Rus.err.ee.
Отпуск будет компенсироваться на основании минимальной ставки заработной платы. Согласно закону, работник имеет право на отпуск, если он является родителем, дедушкой или бабушкой, сестрой, братом, ребенком или внуком совершеннолетнего лица с глубоким недугом. Право на отпуск также имеет супруг или зарегистрированный сожитель, опекун или назначенный местным самоуправлением попечитель.
Закон вступит в силу 1 июля.
