Даже минимума в Литве за март не получили 160 000 человек — каждый десятый работающий по трудовому договору, сообщает СОДРА.
От годового дохода работника напрямую зависят выплаты по болезни, по уходу за ребенком, отцовству и пр.
Если человек получает зарплату 200 евро брутто, то выплата по болезни составляет 18 евро, выплата по материнству на два года — 156 евро в месяц «на бумаге».
